普洱市工業(yè)和信息化局2020年公開招聘公益性崗位工作人員的公告
根據(jù)工作需要, 普洱市工業(yè)和信息化局按照“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,擬向全市范圍面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位:辦公室文職人員
招聘數(shù)量:3名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員,需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》,經(jīng)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查,失業(yè)登記時(shí)間已連續(xù)達(dá)到一年以上。
2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無違法犯罪記錄。
3.身體健康,男女不限年齡在40周歲以下,具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
4.具有較好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力,能夠熟練使用電腦和操作辦公軟件,工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從組織安排。
5.中共黨員、有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的人員不予招聘:
1.受過治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;
5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
三、薪酬待遇
聘用人員工資主要由基礎(chǔ)工資、工齡工資、基礎(chǔ)績效構(gòu)成,最低工資為2300 元/月。正式聘用后依法為合同制聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等五險(xiǎn)(具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),個(gè)人繳納部分由個(gè)人自理。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月14日至 4月27日。
2.報(bào)名地點(diǎn): 普洱寶力管理服務(wù)有限公司服務(wù)廳(思茅區(qū)人民西路71號(hào)金德酒店一樓)
3.報(bào)名方式:主要采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名者需填報(bào)《報(bào)名表》,提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠小1寸照片2張。
4.聯(lián)系方式:
電話:0879-2126888 轉(zhuǎn)808 刀老師
(二)資格審查
市工信局將對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審查,對(duì)符合條件的人員擇優(yōu)選取進(jìn)入面試。
(三)面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)了解報(bào)考人員個(gè)人及家庭情況、報(bào)名動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和工作經(jīng)歷。
(四)操作應(yīng)用測試
主要測試Excel和word文檔編輯處理。
(五)聘用
根據(jù)面試成績和操作應(yīng)用測試情況,1:1確定聘用人員,試用期為1個(gè)月,試用合格后正式聘用,聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》要求簽訂書面聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)所聘人員具體崗位和工作由市工業(yè)和信息化局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。
(二)所聘人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。
(三)招聘過程中,報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確,若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。
(五)招聘期間普洱市工業(yè)和信息化局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話:18087721041。
本公告由普洱市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
普洱市工業(yè)和信息化局
2020年4月13日
來源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0415002.htm
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