鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣

2020年特崗教師招聘資格復審及面試公告

為做好2020年鎮(zhèn)沅縣特崗教師招聘工作，確保資格復審及面試工作順利進行，根據(jù)《云南省教育廳關于做好2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作的通知》要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將鎮(zhèn)沅縣2020年特崗教師招聘資格復審和面試等相關事宜公告如下：

一、資格復審

按學科筆試成績從高到低，以不低于1:1.2的比例確定進入資格復審人員，因考生放棄或資格審核不合格的根據(jù)規(guī)定依次遞補。

考生自愿放棄資格審核的，需出具“承諾書”（樣本詳見附件），承諾書可以用以下2種方法中任選其一進行書寫：1.考生本人到資格復審指定地點親筆現(xiàn)場書寫；2.難以到現(xiàn)場書寫的，考生可委托其直系親屬等攜帶考生身份證復印件和委托人的身份證原件及復印件到現(xiàn)場書寫。資格復審期間，若考生自愿放棄資格審核但不愿意書寫“承諾書”的，由教體局2名工作人員記錄情況簽字確認后，視為自動放棄資格復審。

（一）資格審核內(nèi)容：考生是否符合招聘對象和范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件。

（二）資格復審時間及地點

1.資格復審時間：2020年8月18日-19日。

2.資格復審地點：鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。

聯(lián)系電話：0879-5813451，聯(lián)系人：羅老師、楊老師。

（三）資格復審時須提供的材料

身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證、已蓋章的報名登記表的原件（一式二份）、筆試準考證。

二、面試

（一）面試對象：資格復審通過人員。

（二）面試方式

面試以分學科說課的形式，重點考察應聘人員的教育教學能力。面試滿分為100分，當場評分。面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。

1.說課

面試當天分學科從以下三個課題中抽取面試課題（同一個學科說課課題為同一個）。

（1）小學語文

課題一：23 《海底世界》（部編人教版三年級下冊）。

課題二：5 《琥珀》（部編人教版四年級下冊）。

課題三：15 《自相矛盾》（部編人教版五年級下冊）。

（2）小學數(shù)學

課題一：（4 兩位數(shù)乘兩位數(shù)）2.《筆算乘法》（人教版三年級下冊）。

課題二：（4 小數(shù)的意義和性質(zhì)）3.《小數(shù)點移動引起小數(shù)大小的變化》（人教版四年級下冊）。

課題三：（3 長方體和正方體）2.《長方體和正方體的表面積》（人教版五年級下冊）。

（3）小學英語

課題一：32 《Recycle 1》（人教版 靈通教育三年級下冊）。

課題二：66 《Recycle 2》（人教版 靈通教育四年級下冊）。

課題三：32 《Recycle 1》（人教版 靈通教育五年級下冊）。

（4）小學音樂

課題一：（第5課 音樂會）《嘹亮歌聲》（人民音樂出版社三年級下冊）。

課題二：（第4課 童年音樂）《紅蜻蜓》（人民音樂出版社四年級下冊）。

課題三：（第二課 歡樂的村寨）《迷人的火塘》（人民音樂出版社五年級下冊）。

（5）小學體育

課題一：（學習領域之二 運動技能）（四）《跨越式跳高》（云南出版集團 晨光出版社三年級下冊）。

課題二：（學習領域之二 運動技能）（十）《小足球“運球”》（云南出版集團 晨光出版社四年級下冊）。

課題三：（學習領域之三 身體健康）（一）2.《爬山、郊游益處多》（云南出版集團 晨光出版社五年級下冊）。

（6）小學信息技術

課題一：（第二單元 英文打字我當家）第三課 《十指兄妹巧分工》（教育科學出版社三年級下冊）。

課題二：（第二單元 網(wǎng)上信息搜索）第七課 《保存文字和圖片資料》（教育科學出版社四年級下冊）。

課題三：（第四單元 創(chuàng)作多媒體作品）第十三課 《小小設計師》（教育科學出版社五年級下冊）。

2.基本功測試

報考小學音樂崗位的面試人員除說課外還需進行基本功測試，基本功測試包括三項內(nèi)容：

（1）簡譜視唱；

（2）舞蹈，所需音樂用U盤拷貝；

（3）自彈自唱，現(xiàn)場提供電子琴，允許自帶。

（三）面試時間：2020年8月20日。

（四）面試地點：鎮(zhèn)沅縣教師進修學校，若有變動另行通知。

（五）面試具體事宜

1.面試人員需攜帶：身份證、筆試準考證。

2.評委組成：每個考場的評委由7名專業(yè)人員組成（主評委1人，其他評委6人）。

3.面試程序

（1）所有參加面試人員務必于2020年8月20日上午8:00前佩戴口罩到達面試考點，到達面試考點后先出示“云南健康碼”，綠碼的經(jīng)測體溫、消毒等程序后進入候考室集中。到指定面試地點先進行安檢，再到候考室集中，8:10開始抽簽。

（2）進入候考室后工作人員對面試考生宣讀“應試人員面試守則”，進行紀律要求，抽簽確定考生面試先后順序，并依次登記序號及姓名。

（3）面試開始由引導員將考生引入面試考場，考生先出示身份證、筆試準考證供監(jiān)督人員核實身份。

（4）每個考場每次面試1人。

4.報考小學語文、數(shù)學、英語、體育、信息技術崗位的面試人員面試時間控制在15分鐘以內(nèi)，報考小學音樂崗位的面試人員面試時間控制在25分鐘。

5.面試評分方法：將每位評委對同一位考生某一要素的評分，去掉一個最高分和一個最低分，求出該要素的平均分，用平均分再乘以權重，即得出這一要素的要素分；依次類推，算出其余測評要素的要素分，把各要素分相加即為總分。面試總分按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

6.面試滿分100分，面試最低控制分數(shù)線為70分。面試成績須達70分及以上，方可作為體檢對象。

7.綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，面試成績高者排前。

8.成績公布：面試結(jié)束后，由記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，統(tǒng)計面試得分，當天公布面試人員成績。

三、其他事項

（一）參加面試的考生必須進行“云南健康碼”的掃碼注冊，注冊為綠碼者方能參加面試。

（二）面試期間，實行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

（三）評委及工作人員嚴格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務員法》第七十四條所列親屬關系的人員一律按規(guī)定實行回避。

（四）在面試工作中對違反工作紀律者、應回避而參與者、徇私舞弊者將按相關規(guī)定嚴肅查處，情節(jié)惡劣嚴重影響面試工作的，移交司法機關追究法律責任。

（五）考生紀律要求

1.參加面試的考生準時參加面試，逾期者視為自動放棄面試資格；不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝；考生須遵守紀律，自覺聽從工作人員的安排，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重酌情處理。

2.參加面試的考生在面試前應保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系面試事項；因面試考生個人原因無法與其聯(lián)系造成的后果，自行負責。

附件：１．2020年鎮(zhèn)沅縣特崗教師招聘筆試成績及進入資格復審人員名單

２．（放棄資格復審）承諾書樣本

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局

2020年8月17日

附件【附件1：2020年鎮(zhèn)沅縣特崗教師招聘筆試成績及進入資格復審人員名單1.xlsx】

附件【附件2：（放棄資格復審）承諾書樣本1.doc】

來源：http://pezhenyuan.gov.cn/info/1634/33201.htm