云南高創(chuàng)人才服務有限公司公開招聘

曲靖市公路建設開發(fā)有限責任公司2022年（二次）勞務派遣員工的公告

曲靖市公路建設開發(fā)有限責任公司（以下簡稱：公司），于2002年10月28日掛牌成立。自成立以來，一直按照市場化運作方式,以業(yè)主身份對曲靖市高等級公路進行籌資、建設、經(jīng)營、開發(fā)、收費和還貸，向非金融機構籌資或合資開發(fā)建設公路，多渠道、全方位加快曲靖市公路建設步伐，為曲靖市社會經(jīng)濟發(fā)展作出了卓越貢獻。經(jīng)過20年的快速發(fā)展，公司已初具規(guī)模，已發(fā)展成為市屬中型國有企業(yè)，積累了比較豐富公路經(jīng)營管理經(jīng)驗,服務和行業(yè)窗口形象贏得了社會各界的好評。

為保障公司收費工作的正常開展，結合實際用工情況，擬面向社會公開招聘一批思想品德好、綜合素質(zhì)高的勞務派遣員工。本次招聘將委托第三方招聘服務機構負責，采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用的程序進行，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘，招聘人數(shù)10人：收費員7人，內(nèi)保3人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀守法，對堅持走中國特色社會主義道路的理想信念堅定，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神。

4.身體健康，心里素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄。

5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書；

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

（二）報名禁止條件

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分正在接受紀律審查的人員；

（4）在讀的非應屆畢業(yè)生；

（5）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）崗位相關要求

四、薪資待遇

1、服從公司管理及考核規(guī)定，綜合月薪3500元（含個人承擔部分），繳納五險一金；

2、單位按相關規(guī)定統(tǒng)一提供食宿。

3、自入職之日起簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期工資按80%發(fā)放工資。

五、工作地點

曲靖市公路建設開發(fā)有限責任公司管轄各收費站及場所。具體如下：

六、招聘報名流程

（一）發(fā)布招聘公告及報名時間。

招聘公告發(fā)布及報名時間為7天，自公告發(fā)布之日起至2022年03月25日(星期五）下午17:00時止。邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/），第三方招聘服務機構官網(wǎng)（http://www.yn-job.com/）等平臺進行發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式

本次招聘接受線上網(wǎng)站報名或線下現(xiàn)場報名任意一種方式，每人限報一個崗位。

線上網(wǎng)站報名（需用電腦登錄網(wǎng)站，進行報名）

登錄線上報名網(wǎng)站：邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。

1.網(wǎng)站報名步驟：

(1)登陸邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。

(2)點擊“專項報名入口”。

(3)點擊左上角“我要注冊”進行注冊（建議考生用真實姓名作為用戶名）。

（4）登陸后點擊“個人中心”、點擊“填寫個人信息”，上傳證件照片（大小要小于2M），確認無誤后點擊“提交”。

（5）點擊“附件信息”,點擊“選擇文件”在附件中上傳“報名需提供的材料”（詳見第2點“報名需提供以下材料”），(注意：提供的所有材料統(tǒng)一放在一個Word文檔里,避免報名系統(tǒng)接收不到材料),上傳完文件后點擊“修改”。

（6）點擊右上角“報名”“考試報名”。

（7）最后點擊“曲靖公路建設開發(fā)有限責任公司2022年二次招聘勞務派遣員工報名入口”。

注：

1、報名材料務必上傳齊全，否則一律不予進行資審，若出現(xiàn)材料上傳失敗等問題，可咨詢工作人員，請勿重復投遞材料逾期不再受理,因考生個人原因?qū)е聢竺怀晒Φ?，我司不承擔相應責任?/p>

2、網(wǎng)站報名上傳附件材料時，需提供(注意：提供的所有材料統(tǒng)一放在一個Word文檔里,避免報名系統(tǒng)接收不到材料。標注*的材料為必須提供）：

*（1）個人簡歷（備注身高、體重）；

*（2）本人有效居民身份證掃描件；

*（3）畢業(yè)證、學士學位證（若有）掃描件；

（4）各類證書掃描件，包括英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書及其它受到表彰獎勵證明、相關工作經(jīng)驗證明材料；

（5）境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷（學位）認證復印件。

線下現(xiàn)場報名

1、現(xiàn)場報名地址及聯(lián)系人：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟西路25號（速8酒店旁）云南高創(chuàng)人才服務有限公司曲靖分公司

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0874-3183633

2、現(xiàn)場報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年 03月25日(星期 五 ）下午17:00時止。；周一至周五的上午9：00-12：00和下午14:00-17:00。

注：現(xiàn)場報名需要提供的紙質(zhì)材料有：

*（1）個人簡歷（備注身高、體重）；

*（2）本人有效居民身份證復印件；

*（3）畢業(yè)證、學士學位證（若有）復印件；

（4）各類證書掃描件，包括英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書及其它受到表彰獎勵證明、相關工作經(jīng)驗證明材料；

（5）境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷（學位）認證復印件。

七、資格審查

我公司對報考人員提交的全部材料進行資格審核，曲靖市公路建設開發(fā)有限責任公司派員參加審核及監(jiān)督，綜合篩選，按本崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試人數(shù)，不足1：3的情況下屆時經(jīng)委托單位同意后，可根據(jù)實際情況做出調(diào)整。審核通過的考生，工作人員后期會以電話和短信的方式通知考生領取準考證，未進入筆試環(huán)節(jié)的報考人員不再另行通知。

注：本次招聘按1：3比例進行選拔，進入筆試人員為30名。

八、準考證領取時間及地址

以實際通知為準。

地點：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)，具體以電話、短信通知為準。

九、筆試

（一）筆試事宜

1、筆試時間和地點：以通知為準。

2、筆試范圍:綜合知識（含行政職業(yè)能力測試）+崗位相關專業(yè)知識等。

3、筆試滿分100分，采用閉卷考試。

4、試卷制卷：由第三方出題專家團隊在封閉環(huán)境下制卷、印刷、密封、保管，開考前異地運輸至考試現(xiàn)場。

5、筆試監(jiān)考：由第三方服務機構主持監(jiān)考，現(xiàn)場拆封試卷，監(jiān)考結束，當場封卷。

6、閱卷評分：筆試結束后，閱卷評分由第三方組織完成。

7、筆試成績會在“第三方招聘服務機構官網(wǎng)（http://www.yn-job.com/）”進行公布。

8、退伍軍人及有工作經(jīng)驗者，在同等筆試成績下，可優(yōu)先進入面試。

十、面試

（一）面試事宜

1、面試時間和地點：以通知為準。

2、每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:2，若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。如因報考人數(shù)達不到原計劃招聘人數(shù)，屆時經(jīng)委托單位同意后，可根據(jù)實際情況做出調(diào)整。

3、面試滿分100分，主要測試應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)和所報崗位的匹配度。

4、未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加面試的視為自動放棄。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5、面試評分原則：面試官總分數(shù)/面試官人數(shù)，求平均分。退伍軍人及有工作經(jīng)驗者，在同等筆試成績下，可優(yōu)先進入面試。

6、綜合得分權重比：按照筆試×40%和面試×60%權重匯總考試綜合成績。若綜合成績相同，則按面試成績高低進行排名。

7、應聘人員面試順序按照每個崗位筆試成績由高到低依次進行。

8、根據(jù)崗位面試分確定分組情況。

9、面試成績會在“第三方招聘服務機構官網(wǎng)（http://www.yn-job.com/）”進行公布。

十一、公示

1、按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權重計算出應聘者的綜合成績并進行公布。根據(jù)應聘者綜合成績排名，按確定的招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試得分從高到低的順序確定體檢人選。

2、領導小組審議擬錄用人員名單；

3、綜合得分及擬錄用人員名單在公開網(wǎng)站進行公示。

十二.體檢

列為考察對象的人員需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)競聘人員放棄或體檢不合格等情況，從該崗位中，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人次不超過1人次。

十三．錄用

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，在邊疆人才網(wǎng)http://www.bianjiangjob.com及第三方招聘服務機構官網(wǎng)http://www.yn-job.com/網(wǎng)站上公示，公示期不少于3個工作日。對公示期滿無異議的擬聘用人員，按要求辦理相關聘用手續(xù)、安排上崗。

有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

1、擬錄用人員自愿放棄錄用的；

2、聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

3、擬錄用人員不服從職位調(diào)配的。

4、本次招聘筆試及面試成績有效期為2022年6月30日止，若因業(yè)務擴大需要增加錄用人員按綜合成績依次遞補。

十四、招聘工作紀律

招聘工作人員要嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，秉公辦事，嚴格把關，遵守保密原則。

十五、其他

1、報考咨詢電話：

0874-3183633(趙老師）

2、報考咨詢時間（節(jié)假日除外）為工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

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來源：http://www.yn-job.com/xinwenxiangqing.html?article_id=356