羅平縣人民法院2022年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，羅平縣人民法院將面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。

招聘計(jì)劃

公開招聘警務(wù)輔助人員5名（限男性）：五個(gè)中心法庭（板橋中心法庭、馬街中心法庭、阿崗中心法庭、九龍中心法庭、大水井中心法庭）各招聘1名。（詳見招聘計(jì)劃表）

招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；3.年齡18周歲以上，40周歲以下（1982年11月1日至2004年11月1日期間出生）；4.具有高中及以上文化程度；5.具有正常履行崗位職責(zé)所需身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃；6.未就業(yè)或者在羅平縣人民法院正式聘用前與原用人單位已解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）優(yōu)先聘用條件：同等條件下，優(yōu)先招聘政法類和警察類院校畢業(yè)生、退伍軍人，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

招聘程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。（報(bào)名當(dāng)天需持有48小時(shí)核算檢測(cè)結(jié)果紙質(zhì)版）

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月2日至11月8日（工作日：上午8:30-11:30，下午14：30-17:30）。

3.報(bào)名地址：羅平縣人民法院政治部307室。

4.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位證的一并提交）原件復(fù)印件各1份；退伍軍人還需提交《中國(guó)人民解放軍（士官或義務(wù)兵）退出現(xiàn)役證》原件復(fù)印件各1份；未就業(yè)證明、相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份；本人近期半寸白底免冠正裝彩色照片3張及電子版本（JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號(hào)碼”）。

（二）資格審查按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員準(zhǔn)予填寫《羅平縣人民法院2022年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。資格審查結(jié)束后于2022年11月11日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試分為筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)部分。綜合成績(jī)計(jì)算比例：筆試占比30%，體能測(cè)試占比20%，面試占比50%。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí)等警務(wù)輔助人員從業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分100分，占綜合成績(jī)的30%。

2.體能測(cè)試。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為：①.10米×4往返跑；②.立定跳遠(yuǎn)；③.男1000米跑。體能測(cè)試滿分100分，占總成績(jī)的20%。（其中“10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)”各占體能測(cè)試總分30%，“男1000米跑”占體能測(cè)試總分40%）

3.面試。參與筆試、體能測(cè)試后，從高分到低分順序按照招聘計(jì)劃2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若出現(xiàn)達(dá)不到此比例的情形，按實(shí)際進(jìn)入人員確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。滿分100分，面試時(shí)間為15分鐘。

（四）筆試、體能測(cè)試、面試結(jié)束，以綜合成績(jī)從高分到低分順序按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。綜合成績(jī)相同影響招聘計(jì)劃的，以體能測(cè)試成績(jī)好的優(yōu)先進(jìn)入。體檢參照《公務(wù)員（人民警察）錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢合格的進(jìn)入政審程序，政審參照公務(wù)員政審有關(guān)要求進(jìn)行。體檢、政審考核不合格的，按綜合成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為五天。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示合格的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按規(guī)定與第三方簽訂聘用合同，聘期為1年（滿1年后可根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)續(xù)簽），試用期為1個(gè)月（含崗前培訓(xùn)7天）。試用期滿考核不合格的，解除合同。合同期內(nèi)工資待遇按照每月每人4000元標(biāo)準(zhǔn)予以保障（含國(guó)家規(guī)定繳納保險(xiǎn)部分）。

組織紀(jì)律

（一）考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注羅平縣人民法院微信公眾號(hào)和報(bào)考微信群了解考試工作進(jìn)程，查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，羅平縣人民法院可隨時(shí)取消其參考或聘用資格。

（四）羅平縣人民法院輔警招聘工作，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告由羅平縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0874－8226841

羅平縣人民法院

2022年11月1日

附件：招聘計(jì)劃表

來(lái)源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100725.html