曲靖市商業(yè)銀行
2023年中層管理干部及專業(yè)人才招聘公告
一、曲靖市商業(yè)銀行簡介
曲靖市商業(yè)銀行成立于2006年,是由曲靖市人民政府發(fā)起,在原曲靖市城市信用社基礎(chǔ)上組建而成的一家地方性城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有對外營業(yè)機構(gòu)45個,金融服務(wù)網(wǎng)點覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理,作為主發(fā)起人設(shè)立了文山民豐村鎮(zhèn)銀行和曲靖惠民村鎮(zhèn)銀行。
為加強人才隊伍建設(shè),滿足發(fā)展需要,圍繞本行戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展重點,面向社會及本行內(nèi)部公開招聘部分中層管理崗位及專業(yè)型人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)總行內(nèi)設(shè)部門管理崗位
1.崗位方向:公司業(yè)務(wù)、金融市場、風(fēng)險管理、授信審查、人力資源、行政辦公、信息科技、紀(jì)檢監(jiān)察等。
2.擬招聘人數(shù):若干
(二)經(jīng)營機構(gòu)班子成員
1.崗位方向:下轄分行級經(jīng)營機構(gòu)班子成員
2.工作地點:昆明、曲靖、楚雄、紅河
3.擬招聘人數(shù):若干
(三)銀行各專業(yè)型人才
1.崗位方向:金融產(chǎn)品(公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)等)、法律內(nèi)控、計劃財務(wù)、授信審批、FTP管理等。
2.擬招聘人數(shù):若干
(四)信息科技專業(yè)型人才
1.崗位方向:科技規(guī)劃崗、綜合管理崗、項目管理崗、測試管理崗、主機管理崗、軟件開發(fā)工程師崗等。
2.擬招聘人數(shù):若干
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和金融方針政策,具備良好的個人品行和職業(yè)道德,個人無違法犯罪和不良記錄;
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認同曲靖市商業(yè)銀行企業(yè)文化,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng)、善作為,推動業(yè)務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;
3.具有較強的管理能力,熟悉銀行業(yè)務(wù),經(jīng)營業(yè)績突出,注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融理論和新業(yè)務(wù)知識,具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、組織能力和工作經(jīng)驗;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)資格條件
1.總行內(nèi)設(shè)部門管理人員
(1)1975年1月1日及以后出生;
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下任職經(jīng)歷之一:
①累計2年及以上大型銀行市級分行主要部門正職或縣區(qū)級支行行長及以上任職經(jīng)歷,且現(xiàn)任不低于前述職級實職職務(wù);
②累計2年及以上股份制銀行二級分行主要部門正職或二級分行下轄一級支行行長及以上任職經(jīng)歷,且現(xiàn)任不低于前述職級實職職務(wù);
③累計2年及以上城市商業(yè)銀行(含曲靖市商業(yè)銀行本行)總行主要部門總經(jīng)理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,且現(xiàn)任不低于前述職級實職職務(wù);
④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行(或其他法人銀行)比照有同等任職經(jīng)歷。
(4)從業(yè)經(jīng)歷:從事經(jīng)濟工作累計6年及以上。
2.經(jīng)營機構(gòu)班子成員
(1)1975年1月1日及以后出生;
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下任職經(jīng)歷之一:
①累計2年及以上大型銀行市級分行主要前臺部門正職或縣區(qū)級支行行長及以上任職經(jīng)歷,且現(xiàn)任不低于前述職級實職職務(wù);
②累計2年及以上股份制銀行二級分行主要前臺部門正職或二級分行下轄一級支行行長及以上任職經(jīng)歷,且現(xiàn)任不低于職務(wù)職級實職職務(wù);
③累計2年及以上城市商業(yè)銀行(含曲靖市商業(yè)銀行本行)總行主要前臺部門總經(jīng)理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,且現(xiàn)任不低于前述職級實職職務(wù);
④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行(或其他法人銀行)比照有同等任職經(jīng)歷。
(4)從業(yè)經(jīng)歷:從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
3.銀行各專業(yè)型人才
(1)1980年1月1日及以后出生;
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)從事銀行相應(yīng)專業(yè)性崗位工作3年及以上。
4.信息科技人才
詳見《曲靖市商業(yè)銀行2023年信息科技專業(yè)人才應(yīng)聘資格條件表》(附件2)
(三)其他任職條件
具備崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格或資歷,持有CPA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格證A證等資格認證者優(yōu)先;符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格及任職回避條件。
(四)有下列情形之一的不得參加報名:
1.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。
四、招聘程序
【發(fā)布公告】—【網(wǎng)上報名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調(diào)查/考察】—【體檢】—【聘用】
五、報名期限及方式
應(yīng)聘人員填寫《曲靖市商業(yè)銀行2023年公開招聘報名表》(附件1),并通過公告載明的報名郵箱提交報名表。報名期限為2023年2月28日—2023年3月14日上午12:00,報名時提交應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明等相關(guān)資料,每人限報一個崗位。
六、聘用期及薪酬
(一)聘用期
對于聘用人員,按規(guī)定的程序簽訂勞動合同,并辦理聘用手續(xù)。首次勞動合同期限為3年,試用期為6個月,試用期滿經(jīng)本行考核為不合格的,取消聘用。
(二)薪酬待遇
聘用人員均為本行正式編制員工,享受本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇,具體參照相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。
本行將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。
七、工作地點
總行所在地(曲靖)及本行分支機構(gòu)所在地。
八、注意事項
(一)應(yīng)聘者務(wù)必保證報名信息填寫正確,并對所填信息的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)本次招聘不明確指向崗位的,應(yīng)聘者在報名時應(yīng)注明意向性崗位;本行有權(quán)根據(jù)對應(yīng)聘者擇優(yōu)選擇的結(jié)果并結(jié)合應(yīng)聘人員意愿合理確定錄用崗位。
(三)本次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在曲靖市商業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間,本行將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘者及時關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機通信暢通。
(四)本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(五)本行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作,恕不退還。
(六)報名郵箱:qjccbhrre@163.com
(七)聯(lián)系人:潘女士18608741616
何先生15887419686
(八)舉報監(jiān)督電話:0874-8976333
附件:
附件1.曲靖市商業(yè)銀行2023年公開招聘報名表.xlsx
附件2.曲靖市商業(yè)銀行2023年信息科技專業(yè)人才應(yīng)聘資格條件表.xlsx
曲靖市商業(yè)銀行股份有限公司
2023年2月28日
曲靖市商業(yè)銀行2023年信息科技專業(yè)人才應(yīng)聘資格條件表 | ||||||
崗位名稱 | 社招人數(shù) | 校招人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘要求 | 工作地 | 備注說明 |
科技規(guī)劃崗 | 1 | 0 |
1、負責(zé)統(tǒng)籌科技項目建設(shè)規(guī)劃工作,編制預(yù)算報告,評估實施效果; 2、負責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)架構(gòu)管理工作,包括基礎(chǔ)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等; 3、負責(zé)牽頭科技建章立制工作,包括規(guī)章、制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 4、負責(zé)其他與規(guī)劃管理相關(guān)的工作。 |
1、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、35周歲以內(nèi),5年以上金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行技術(shù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、3年以上金融業(yè)架構(gòu)管理工作經(jīng)驗,擅長基礎(chǔ)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)者優(yōu)先; 4、3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有深厚文檔編制及表達能力,熟悉銀行科技相關(guān)制度流程; 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心及上進心強,品行端莊無不良嗜好; 6、有相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
曲靖 | |
綜合管理崗 | 1 | 0 |
1、負責(zé)與行內(nèi)外綜合事務(wù)部門對接,做好上傳下達及跟蹤管理工作; 2、負責(zé)技術(shù)部門日常事務(wù)管理工作,包括會議組織、財務(wù)報銷、招標(biāo)采購、團隊建設(shè)等工作; 3、負責(zé)統(tǒng)籌部門日常請示、報告、方案、計劃等材料的編制及審核工作; 4、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)。 |
1、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、35周歲以內(nèi),3年以上金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行技術(shù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、心思縝密,有耐心及韌性,溝通、協(xié)調(diào)、表達、組織能力強; 4、熟悉銀行科技相關(guān)制度流程,學(xué)習(xí)能力強,文檔編制能力強; 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心及上進心強,品行端莊無不良嗜好; 6、有相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
曲靖 | |
項目管理崗 | 1 | 0 |
1、負責(zé)統(tǒng)籌部門項目管理工作,包括項目建設(shè)相關(guān)的制度流程編制、工具系統(tǒng)建設(shè)、項目進度跟蹤、項目風(fēng)險把控、項目文檔審核、項目成果評價等; 2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目建設(shè)正常開展,指導(dǎo)項目經(jīng)理規(guī)范開展項目管理相關(guān)工作,推動解決項目組無法解決的相關(guān)問題或風(fēng)險; 3、負責(zé)向相關(guān)方匯報、組織培訓(xùn)等其他組織級項目管理相關(guān)工作; 4、負責(zé)項目宏觀管理相關(guān)的其他工作(包括立項管理等)。 |
1、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、35周歲以內(nèi),5年以上金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行技術(shù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、3年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉項目尤其是軟件項目管理方法及流程,有項目群管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心及上進心強,品行端莊無不良嗜好; 5、有相關(guān)證書者(如PMP、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等)優(yōu)先。 |
曲靖 | |
測試管理崗 | 1 | 0 |
1、負責(zé)統(tǒng)籌部門測試管理工作,制定測試部管理流程和規(guī)范,推進測試管理工具優(yōu)化完善; 2、負責(zé)編制系統(tǒng)測試總體計劃、各階段測試工作計劃,監(jiān)控計劃執(zhí)行情況; 3、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)測試資源、把握測試重點、制定測試范圍及準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn)等測試分析及設(shè)計階段重點工作; 4、負責(zé)監(jiān)控測試執(zhí)行、推動缺陷修復(fù)、評估測試準(zhǔn)出等測試執(zhí)行階段相關(guān)管理工作; 5、負責(zé)統(tǒng)籌測試質(zhì)量審計、質(zhì)量評審等質(zhì)量管理相關(guān)工作; 6、負責(zé)匯報測試工作進展情況,組織測試相關(guān)培訓(xùn)等其他測試管理相關(guān)工作。 |
1、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、35周歲以內(nèi),5年以上軟件測試經(jīng)驗,有銀行測試管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、掌握專業(yè)的測試知識、有測試質(zhì)量管理、測試度量、測試過程改進經(jīng)驗, 熟悉銀行測試工作,熟知軟件測試工作相關(guān)流程; 4、具有較強的文檔及報告編制能力,能及時有效完成各類項目報告; 5、學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心及上進心強,品行端莊無不良嗜好; 6、有相關(guān)證書者(如ISTQB、軟件評測師(軟考中級)等)優(yōu)先。 |
昆明 | |
主機管理崗 | 1 | 0 |
1、負責(zé)主機系統(tǒng)相關(guān)制度的制定和修訂工作; 2、負責(zé)主機系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計、安裝、配置,操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、虛擬化環(huán)境部署等工作; 3、負責(zé)主機系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、虛擬化環(huán)境的日常管理工作,包括系統(tǒng)巡檢、容量管理、配置管理、變更管理、故障處理等; 4、負責(zé)對主機系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、虛擬化環(huán)境運行情況進行分析,提出優(yōu)化、擴容等解決方案并落地實施; 5、負責(zé)主機系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、虛擬化環(huán)境的應(yīng)急管理工作,包括應(yīng)急預(yù)案制定、應(yīng)急演練管理、應(yīng)急處理操作等; |
1、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、35周歲以內(nèi),5年以上相關(guān)運行運維工作經(jīng)驗,有銀行技術(shù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉小型機、X86服務(wù)器、存儲、光纖交換機等硬件產(chǎn)品的配置和維護;熟悉Unix、Linux等操作系統(tǒng)及主流虛擬化平臺運維管理;數(shù)量掌握主流數(shù)據(jù)庫安裝、配置和性能優(yōu)化,熟練掌握Shell或Python語言,熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 4、具有團隊協(xié)作精神,具有吃苦耐勞精神,責(zé)任心及上進心強,品行端莊無不良嗜好; 5、有相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
曲靖 | |
軟件開發(fā)工程師崗 | 5 | 0 | 1、承接業(yè)務(wù)需求并完成軟件需求轉(zhuǎn)化。2、負責(zé)統(tǒng)籌軟件項目實施,把控項目進度和質(zhì)量。3、負責(zé)軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔編制及管理工作。4、負責(zé)把控項目質(zhì)量,參與軟件代碼編寫及調(diào)試。5、負責(zé)解決軟件運行相關(guān)問題,保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。 |
1、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、30周歲以內(nèi),3年以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,有銀行技術(shù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有軟件開發(fā)所需相關(guān)技能,熟練掌握主流開發(fā)語言(如JAVA等),熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 4、具有團隊協(xié)作精神,具有吃苦耐勞精神,責(zé)任心及上進心強,品行端莊無不良嗜好; 5、有相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
昆明 |
來源:http://www.qjccb.com/qjccb/rczp55/487357/index.html
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