陸良縣北辰高級中學(xué)2020年公開招聘教師實(shí)施方案（含計(jì)劃表）

人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)陸良經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越發(fā)展，根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號）及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合陸良縣北辰高級中學(xué)實(shí)際，面向社會公開招聘教師7名，特制定本方案?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及招聘對象

（一）招聘原則。堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員（詳見《陸良縣北辰高級中學(xué)2020年公開招聘教師計(jì)劃表》），以下稱招聘計(jì)劃表。

本次招聘由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育體育局在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下組織實(shí)施。

（二）招聘對象。

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號通知要求“對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施…”。因此，2020應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未取得教師資格的可暫不提供，但須在被聘用后的一年試用期內(nèi)取得，未取得的依法解除聘用合同。

本次招聘須為全日制普通招生計(jì)劃應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

二、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的《陸良縣北辰高級中學(xué)2020年公開招聘教師實(shí)施方案》、招聘計(jì)劃由市招聘工作主管機(jī)關(guān)通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布。崗位報(bào)名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站以及陸良縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/）查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本方案所附相關(guān)材料具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷（詳見《招聘計(jì)劃表》），研究生報(bào)考必須參加筆試。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入體檢、考察程序前須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書）。

6.現(xiàn)役軍人。

7、行政、事業(yè)單位在職在編工作人員。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）年齡在18周歲以上（2002年7月13日及以前出生）、35周歲以下（1985年7月13日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2020年7月13日止。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日至7月15日，上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00，共3天。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣北辰高級中學(xué)教研室（睿泉樓二樓）

（三）報(bào)名要求

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀《陸良縣北辰級中學(xué)2020年公開招聘教師公告》，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫《陸良縣北辰高級中學(xué)2020年公開招聘教師報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》，并提交同底免冠電子半寸近照1張。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對其負(fù)責(zé)，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.崗位要求具有的畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書與證明材料，否則報(bào)名不予通過。

對于未還清助學(xué)貸款，被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書的考生，由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件各1份，并由考生寫出保證書，說明理由，進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供所有證書原件，否則視為不符合報(bào)名資格，不能再進(jìn)入后續(xù)招聘程序，責(zé)任由考生自負(fù)。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，如學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供以上證件原件，但須按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份方可報(bào)名，保證若通過面試，進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供以上證書原件，否則視為不符合報(bào)名資格，不能再進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞的互換，或僅有一個(gè)“學(xué)”字、英文字母大小寫不同等差別的，或者最后一個(gè)“學(xué)”字的增減均可視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如計(jì)算機(jī)信息管理和計(jì)算機(jī)與信息管理不能視為同一專業(yè)）。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

4.多個(gè)學(xué)歷證書的學(xué)歷信息不能交叉使用；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)。也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。

（四）資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格。報(bào)考人員必須提供以下材料：

1.未就過業(yè)人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、教師資格證、未就過業(yè)保證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件的掃描件一份。

2.未就業(yè)人員（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷后辭職的報(bào)考人員）提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、教師資格證、未就業(yè)保證書、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件一份。

3.學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、學(xué)校出具的《學(xué)歷學(xué)位證明》或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、本人保證書等。

4.報(bào)名資格審查由陸良縣教育體育局根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，按照崗位設(shè)置條件逐一進(jìn)行審查，資格審查時(shí)間：7月13日至7月15日。

涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間須在報(bào)名開始日之前（2020年7月12日）。

（五）報(bào)名考試費(fèi)

1.根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)為200元/人。在報(bào)名資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。因政策原因?qū)е聼o法開考的崗位報(bào)考人員，所交報(bào)名考試費(fèi)將在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還；若因報(bào)考人員個(gè)人缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名交費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。

2.報(bào)名結(jié)束后，無人報(bào)考、不符合開考條件、取消招聘計(jì)劃等的崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

3.符合政策可免除報(bào)名考試費(fèi)的考生，按照《曲靖市2019年事業(yè)單位委托招聘工作人員公告》規(guī)定辦理免交費(fèi)手續(xù)，報(bào)名時(shí)考生須到陸良縣教育體育局提交相關(guān)證明材料，所需材料詳見《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過報(bào)名資格審查并交費(fèi)的考生，須于2020年7月29-31日到陸良縣教育體育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)及無人報(bào)考或不符合開考條件、降低開考比例開考、遞減或取消招聘計(jì)劃等的崗位，報(bào)陸良縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后報(bào)市公開招聘工作主管機(jī)關(guān)同意，并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

六、筆試

（一）筆試科目、范圍與分值

1.筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》滿分各為40分，《專業(yè)知識》滿分為130分。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定參考用書?？荚嚪秶鷧⒄涨甘薪逃w育局編寫并在曲靖市教育體育局網(wǎng)站公布的各科目考試大綱設(shè)定。

2.招聘崗位的專業(yè)等條件設(shè)置（含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性）、筆試試題類別由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考務(wù)工作由陸良縣人力資源和社會保障局及陸良縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在陸良縣紀(jì)委駐陸良縣教育體育局全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

1.筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9∶00—11∶30考《專業(yè)知識》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。

2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》?？忌毎凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

七、筆試政策性加分

符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，加分材料按《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定提供相關(guān)加分材料。考生本人須在7月20日-24日（上午8：30-12:00；下午14:30-18:00）到陸良縣教育體育局人事科提交加分證明材料原件，經(jīng)縣教育體育局審核無誤匯總并簽字蓋章后于7月24日18:00前將《陸良縣北辰高級中學(xué)2020年公開招聘教師筆試政策性加分人員情況備案表》報(bào)陸良縣人社局審核后報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案，于7月28日報(bào)陸良縣人力資源和社保障局復(fù)核無誤后辦理加分手續(xù)，陸良縣縣人力資源和社會保障局須于7月29日統(tǒng)一時(shí)間在規(guī)定網(wǎng)站公示。逾期不再辦理。

筆試成績（含政策性加分，以下同）于2020年8月5日在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績僅限2020年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在 8月6日向陸良縣教育體育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

八、資格復(fù)審及要求

筆試結(jié)束進(jìn)入面試程序前，招聘單位主管部門須對擬面試人員的相關(guān)報(bào)考資格條件及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2020年8月10日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至18∶00。

地點(diǎn)：陸良縣教育體育局組織人事科。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按本方案第五條第(四)項(xiàng)內(nèi)容提供所需材料，填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格復(fù)審的管理

1.資格復(fù)審采取由陸良縣教育體育局初審、縣人力資源和社會保障局復(fù)審的方式進(jìn)行。

2. 資格復(fù)審人員的確定：

（1）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（2）根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員一并進(jìn)入面試。

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）?？忌峁┑淖C件證明材料與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天，向陸良縣教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須填寫資格復(fù)審告知書）造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的一并進(jìn)入面試程序。若一次無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動）放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定、作出書面說明并報(bào)經(jīng)曲靖市公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審工作線束至后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

6. 資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

7.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

九、面試

（一） 陸良縣人力資源和社會保障局按規(guī)定制定面試方案，于2020年7月25日前報(bào)經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（二）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向面試組織者提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例取消該崗位招聘計(jì)劃，若需調(diào)整面試比例或等額面試或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，由面試組織者在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

（三）面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由面試組織者作出書面情況說明。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的陸良縣云南北辰高級中學(xué)2020年公開招聘教師面試方案。

（四）綜合成績的計(jì)算方法。筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績及綜合成績須在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績的計(jì)算方法詳見陸良縣云南北辰高級中學(xué)2020年公開招聘教師面試方案。

十、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

若出現(xiàn)綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先，面試成績又相同以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績并列者面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報(bào)考人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況、有無違法犯罪等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例取消該崗位招聘計(jì)劃，由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。

十一、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)同級事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由陸良縣人力資源和社會保障部門提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（見錄聘用文件）到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度（首次招聘為事業(yè)單位工作人員的試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級組織人社部門備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須按規(guī)定向陸良縣教育體育局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例取消該崗位招聘計(jì)劃。由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作邀請陸良縣紀(jì)委駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

（一）參與招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社印規(guī)〔2019〕1號文件等的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、本方案由陸良縣教育體育局、陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣北辰高級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：陸良縣北辰高級中學(xué) 13988935068

陸良縣人力資源和社會保障局　0874—6082337

陸良縣教育體育局　0874—6222912

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢組　0874—6213572

附件：陸良縣北辰高級中學(xué)2020年公開招聘教師計(jì)劃表.xls

陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育體育局

2020年6月28日

來源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15406&lb=12