云網(wǎng)能源(曲靖)有限責任公司2021年公開招聘公告
云網(wǎng)能源(曲靖)有限責任公司（以下簡稱：云網(wǎng)能源（曲靖）公司），成立于2019年1月，位于云南省曲靖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，主要負責曲靖南海子工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)的用電服務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘。
一、招聘基本原則
（一）黨管干部的原則；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）群眾公認、注重實績的原則；
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
見附件一：《云網(wǎng)能源(曲靖)有限責任公司2021年公開招聘職位表》
三、招聘基本條件
1.大學本科及以上學歷（包含后續(xù)學歷），取得相應學歷、學位證書。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)的人員，須取得國家教育部留學服務中心承認的學位學歷證書。
2.具備招聘崗位工作經(jīng)歷要求，工作時間以招聘報名截止時間計算。
3.年齡在35周歲以下。年齡計算截止2021年3月31日。
4.滿足“崗位需求及資格條件”中相關要求。
5.回避原則：屬夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的，不得同時在云網(wǎng)能源（曲靖）公司任職。
四、具有下列情況之一的人員，不得報考:
（一）曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員；
（二）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2021年4月1日至2021年4月14日；
2.報名方式：應聘人員登錄獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進行網(wǎng)上報名。
注意事項：
（1）每名應聘者只能報考一個崗位，填報多個崗位的以第一個填報申請為準，未填寫應聘崗位的視為無效應聘；
（2）報名截止時間為4月14日17:00時；
（3）只接受應聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡歷，不接受除此之外任何形式報名，不按要求投遞的不予受理。
3.資格初審：獵聘網(wǎng)會通知簡歷初篩通過的應聘人員按要求提供本人的相關材料進行資格初審；符合報考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。
注意事項：報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。
（二）簡歷篩選及通知
1.根據(jù)報名情況，對報考人員的簡歷進行篩選，簡歷審核通過者將進行電話、手機短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；
2.未接到參加考試通知的應聘人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應聘人員，視為自動放棄。
3.本次招聘我公司不收取任何費用，任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與我公司無關。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
（三）考試方法和資格審查
招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%，即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（結果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。
1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3，若低于1:3的比例需經(jīng)公司領導小組討論是否繼續(xù)本崗位招聘。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識等，招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。筆試時間、地點，屆時以短信另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。
2.資格復審：面試前需進行資格復審，主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試前在線測評：測評時間另行通知。
測評賬號的接收：按照人選報名郵箱地址以郵件形式把測評賬號的鏈接郵件發(fā)給人選，同時以短信或電話方式提醒人選及時作答，過時未提交測評的人選不能進入面試環(huán)節(jié)，造成后果人選自己負責。
4.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后，原則上每崗位不少于6人進入面試；若每崗位筆試人數(shù)少于6人的，則按筆試成績依次排名全部進入面試（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績并列，則該成績并列的人員均進入面試），面試時間及地址屆時另行通知。
（四）組織考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘職位等額確定考察人選。由考察小組按要求對考察對象的相關信息進行核實調(diào)查，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行綜合考察。經(jīng)組織考察不合格人員或存在提供的信息或資料與報名提供的不相符，存在弄虛作假、偽造證明或證書，應聘人本人正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查、在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、受過司法機關刑事處罰的，立即取消應聘資格，并按照綜合成績分數(shù)高低依次遞補擬聘用人選。
（五）體檢
組織考察合格人員需到三級甲等及以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員自行承擔。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》及相關規(guī)定的要求進行。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，不予錄用。
六、不予錄用情形
錄取對象在資格審查、考試、組織考察、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實的，均不予聘用。
七、聘用程序及福利待遇
（一）試用期
對公示期內(nèi)未收到任何舉報的人員，公示期結束后，由公司通知入職相關事宜，并辦理相關聘用手續(xù)，聘用的人員實行勞動合同制管理。
（二）待遇
1.工資、福利按公司相關規(guī)定執(zhí)行,購買五險一金；
2.依法享有國家法定節(jié)假日，享有護理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受上級主管單位和社會監(jiān)督。
九、其他事項
（一）因應聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。
（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺。
十、工作地點：云南省曲靖市翠峰西路152號。
十一、咨詢方式
咨詢電話：0871-63521021、0871-63310309（周一至周五14:00—17:00）
附件一：《云網(wǎng)能源(曲靖)有限責任公司2021年公開招聘職位表》
| 云網(wǎng)能源（曲靖）有限責任公司崗位需求及資格條件 | ||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗級 | 崗位職數(shù) | 主要職責 | 崗位任職要求 | 通用資格條件（必須滿足） |
| 1 | 安全生產(chǎn)管理部副經(jīng)理/安全生產(chǎn)專責 | 17-19 | 1 |
1.貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及上級單位在安全生產(chǎn)、工程建設領域的法律法規(guī)、規(guī)章制度和重大決策部署，制定公司安全生產(chǎn)相關管理制度、標準，并組織實施。 2.負責開展公司安全生產(chǎn)管理，督促落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，組織開展公司管轄區(qū)域輸配電設施的調(diào)度、運行維護、檢修、搶修、技改作業(yè)的安全生產(chǎn)工作。 3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織編制增量配電網(wǎng)規(guī)劃，包括基建和生產(chǎn)技改規(guī)劃，制定公司投資計劃，并向董事會或股東會匯報協(xié)調(diào)納入投資實施。 4.負責開展項目管理，包括項目前期、設計、施工、監(jiān)理、招標采購以及竣工結算，督促協(xié)調(diào)項目質(zhì)量、安全、進度、投資控制，及時糾正偏差，履行工程全過程管理。 5.負責公司安全管理，落實管業(yè)務必須管安全責任，定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查，按監(jiān)督計劃開展督查，督促問題整改。 6.完成公司領導交辦的其它工作。 |
1.專業(yè)技術資格及要求：具有中級及以上電力專業(yè)技術資格，或取得高級工及以上電力職業(yè)技能資格的人員優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)歷：具有3年以上發(fā)輸變配專業(yè)管理及安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中，發(fā)電專業(yè)方面具有電站運行、檢修、試驗或本專業(yè)施工管理工作經(jīng)驗；輸變電專業(yè)具有輸變電運行、檢修、試驗或本專業(yè)工程設計、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)驗；配電專業(yè)具有配網(wǎng)運檢、配網(wǎng)工程建設管理工作經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)、安全標準化管理等相關國家政策及法律規(guī)定。 3.具有注冊安全工程師資格優(yōu)先。 |
1.大學本科及以上學歷（含后續(xù)學歷），取得相應學歷、學位證書。 2.具備招聘崗位工作經(jīng)歷要求，工作時間以招聘報名截止時間計算。 3.年齡在35周歲以下。年齡計算截止2021年3月31日。 4.滿足“崗位任職要求”中相關條件。 5.回避原則：屬夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的，不得同時在云網(wǎng)能源（曲靖）有限責任公司任職。 |
| 2 | 綜合管理員 | 15-16 | 1 |
1.負責建立健全行政管理各項規(guī)章制度，協(xié)助公司領導安排部署公司重大事項、重要決策及重點工作，切實做好貫徹實施及監(jiān)督執(zhí)行； 2.負責公司會議組織、接待、公文檔案、后勤、采購、資產(chǎn)、企業(yè)文化等行政管理相關工作； 3.負責公司薪酬、績效、考核、招聘、培訓、員工關系等管理工作； 4.負責公司薪酬、勞動用工等管理體系的建立及優(yōu)化； 5.完成領導交辦的其它工作； |
1.中共黨員優(yōu)先。 2.學歷要求：人力資源、企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：具有2年以上企業(yè)行政人事工作管理經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)行政管理和人力資源管理工作流程，了解國家相關法律法規(guī)及地方政策； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力，較強的人際關系處理能力、品牌宣傳能力及行政事務處理能力； 5.具有較強的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)操守。 |
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| 3 | 文秘 | 16-17 | 1 |
1.負責公司行政公文的審核、校對、制發(fā)； 2.負責公司年度工作報告、公司年鑒、領導講話稿等重要文稿的撰寫； 3.負責公司三會一層等重要會議的籌辦、記錄及紀要的整理、分發(fā)和保存，并對決議事項進行催辦、督辦和落實； 4.做好領導與各部門之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。 5.負責公司法人治理體系的建立及優(yōu)化； 6.嚴格遵守公司保密規(guī)定，做好保密工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，接受2021年應屆畢業(yè)生，要求2021年應屆畢業(yè)生畢業(yè)時取得全日制本科及以上學歷； 2.具有一年及以上秘書崗位工作經(jīng)驗（或相似崗位從業(yè)經(jīng)歷），具有董辦工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。（應屆生具有學生團體相關經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮。） 3.具有較強的文字功底，具備較強的寫作能力，熟悉政府、國企公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件，有一定的圖文編輯能力。對現(xiàn)代企業(yè)治理有一定了解。 4.具備較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 |
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來源：https://vip.liepin.com/12664511/
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