昭通市泰東人力資源公司關(guān)于昭通高速鳳凰廣場項目招聘公告

為打造昭通高速鳳凰廣場項目品牌效應(yīng)，切實加強項目前期物業(yè)管理服務(wù)工作。昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司受昭通高速城鄉(xiāng)開有限公司委托，采用勞務(wù)派遣的方式，面向社會公開招聘一批物業(yè)服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，崗位是昭通高速鳳凰廣場指揮部（以下簡稱“指揮部”）物業(yè)管理，主要負責(zé)項目前期物業(yè)管理工作。指揮部屬于臨時機構(gòu)，所招聘人員不納入用工單位編制人員管理。

二、招聘崗位、數(shù)量

（一）物業(yè)吧員3名。

（二）物業(yè)保安6名。

（三）物業(yè)保潔4名。

三、報名條件

（一）基本條件

1.身體健康，無不良歷史記錄；

2.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠信待人，有嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務(wù)意識，服從組織安排。

（二）崗位要求

1.物業(yè)吧員：18—30歲，身高160以上，中專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有親和力，服務(wù)意識強，待人有禮，耐心細致；普通話標準，語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好，具有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力；有房地產(chǎn)銷售、企業(yè)前臺和酒店接待等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2.物業(yè)保安：18—35歲，身高170以上，高中及以上學(xué)歷，五官端正、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識；退伍軍人、有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.物業(yè)保潔：50歲以下，身體健康、工作踏實、勤勞肯干，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、工作地點

昭通市昭陽區(qū)。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至8月18日止。

2.報名方式：應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《應(yīng)聘登記表》填寫，并將身份證（正反面）、畢業(yè)證、戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）和其他業(yè)績證明資料的掃描件，以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztgscxgs@163.com（請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報名。

（二）資格審查

按照招聘條件，對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行審查，通過資格審查的可進入面試環(huán)節(jié)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.由用工單位統(tǒng)一組織面試，面試時間電話另行通知。

2.面試人員需攜帶報名時提交的相關(guān)材料原件，本人近期一寸證件照6張。

3.面試總分為100分，根據(jù)面試成績從高到低依次聘用，按1：1崗位確定擬聘人選。面試成績低于90分者，不予擬聘用。

（四）體檢

按公務(wù)員錄用體檢通用標準，由用工單位安排體檢，體檢費用自理。如本人自動放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績由高到低順序依次遞補。

（五）培訓(xùn)

根據(jù)工作需要和崗位性質(zhì)，由用工單位組織相應(yīng)培訓(xùn)。

（六）聘用

1.擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動合同。

2.勞動合同期限：以完成用工單位工作任務(wù)為期限（昭通高速鳳凰廣場項目指揮部物業(yè)管理工作）。在完成商定工作任務(wù)后，勞動合同自動終止。對工作優(yōu)秀者，可根據(jù)用工單位工作需要推薦聘用。

六、工資和福利待遇

工資待遇參照昭通高速鳳凰廣場指揮部薪酬規(guī)定執(zhí)行。依法按時繳納“五險”，個人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時所填信息真實準確。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，以便通知應(yīng)聘相關(guān)事宜。

（三）應(yīng)聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。

咨詢電話：米女士，13619613696。

附件：應(yīng)聘登記表.doc

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2020年8月12日

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/181636.html