云南云天化集團投資有限公司
公開招聘公告
根據公司發(fā)展需要，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，現面向社會市場化選聘專業(yè)人才若干，誠邀有志于從事投資及現代農業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕，F將有關招聘事宜公告如下：
一、公司簡介
云南云天化集團投資有限公司（以下簡稱“云天化投資公司”）成立于2017年1月11日，注冊資本10億元，是云天化集團有限責任公司的全資子公司。云天化集團是以化肥及現代農業(yè)、玻纖新材料、磷礦采選及磷化工、石油化工、商貿及制造服務、產業(yè)金融六大產業(yè)為重要發(fā)展方向的國有綜合性產業(yè)集團，總資產近1000億元，年營業(yè)收入超過600億元，年上繳稅費20億元以上。2019年，云天化集團名列中國企業(yè)500強第283位、中國制造業(yè)企業(yè)500強第126位、中國化肥制造企業(yè)第1位。
云天化投資公司參控股勐海曼香云天農業(yè)發(fā)展有限公司、昆明恒益股權投資基金管理有限公司、云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司等8家子單位。公司作為云天化集團“產融結合”的平臺，堅持“孵化新產業(yè)、培育新動能”的戰(zhàn)略定位，按照“專業(yè)化運作、市場化管理”的方式，通過匯聚各方資本、創(chuàng)新合作模式來助推集團產業(yè)升級和動能轉換，定位于開發(fā)運營符合集團戰(zhàn)略發(fā)展方向的投資項目，積極與國內外領先企業(yè)在產業(yè)及金融方面展開多方位合作，為云天化集團各產業(yè)的發(fā)展提供支撐。截至2019年12月31日，公司總資產近54億元，年營業(yè)收入超過1.4億元，年利潤近1億元。
云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司（以下簡稱“云南捷佳潤”）成立于2018年11月，由云南云天化集團投資有限公司和廣西捷佳潤科技股份有限公司共同出資組建，屬云天化投資公司二級合資子公司。云南捷佳潤是一家以智能水肥一體化為核心的綜合性農業(yè)科技公司，公司立足云南高原特色農業(yè)產業(yè)，專注于先進智能水肥一體化技術研發(fā)、集成和服務，聚合農業(yè)大數據云平臺、物聯網、智能控制軟硬件、灌溉設備、植物營養(yǎng)液等高新技術，以期為規(guī)?；N植基地、大型農場、園林景觀提供全方位的智慧農業(yè)灌溉及管理解決方案。
作為云天化現代農業(yè)戰(zhàn)略轉型布局的一部分，云南捷佳潤秉持“創(chuàng)新、持續(xù)、共贏”的價值觀，堅持以“讓農業(yè)更輕松快樂”為使命，立足云南高原特色農業(yè)產業(yè)的發(fā)展，圍繞科學化種植、標準化生產、智能化管理為產業(yè)發(fā)展提供支撐，致力于成為優(yōu)秀的智慧設施農業(yè)服務商，智能水肥一體化行業(yè)引領者。
二、招聘崗位及人數
| 業(yè)務專員 ( 昆明 ) | 行政管理 ( 昆明 ) |
| 人力資源管理 ( 昆明 ) | 法務 ( 昆明 ) |
| 財務 ( 昆明 ) | 投資經理 ( 昆明 ) |
| 設計專員 ( 昆明 ) | 高級技術經理 ( 昆明 ) |
三、基本應聘條件
（一）學歷條件：大學本科及以上學歷（985、211優(yōu)先），具體以《崗位職責及任職資格》為準。
（二）年齡條件：應聘高級技術經理崗位的年齡在45歲以下（1975年1月1日以后出生），應聘財務崗位的年齡在40歲以下，應聘其他崗位的年齡在35歲以下（1985年1月1日以后出生）。
（三）其他要求：
1.遵紀守法、無不良從業(yè)記錄、身體健康；
2.具有較強的責任意識，良好的溝通表達能力、公文寫作能力和團隊協作精神；
3.具備與應聘崗位相匹配的教育背景、工作經歷、知識技能、綜合素質和工作經驗。
四、崗位職責及任職資格
詳見附件1、2。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月20日17：00時止。
2.報名方式：
（1）每名應聘者只能報考一個崗位；
（2）報名人員須提交個人簡歷，隨簡歷附本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術任職資格證書以及所報職位要求的其他證件的影印件，轉成JPG格式插入；
（3）報名人員還需將個人關鍵信息填寫到《市場化選聘資料信息采集表》（附件3）中；
（4）請將上述2份材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱：ythtzgs@163.com，郵件標題和簡歷資料命名格式為：應聘崗位+姓名。（不按要求投遞，不予處理）
（二）資格審查
應聘人員應對個人資料真實性負責，應聘者資料由云南云天化集團投資有限公司審查認定。
（三）面試
公司根據應聘者報名資料確定面試人選，具體時間地點另行通知（面試當天需帶相關學歷、資格證書、身份證原件進行資格審查）。面試完成后，公司確定人員名單。
（四）體檢
對確定為擬招錄對象的人員，由公司參照公務員錄用標準，統一安排體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員及體檢不合格者，不予錄用。
（五）錄用
合格者與分別與云南云天化集團投資有限公司、云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司簽訂勞動合同，辦理入職。
（六）聯系人及聯系方式
李女士 0871-68570184
六、薪酬待遇
薪金面議或按公司現行薪酬體系執(zhí)行，按國家政策規(guī)定繳納五險一金。
附件：
2. 云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司招聘崗位職責及任職資格
云南云天化集團投資有限公司
2020年8月7日
| 云南云天化集團投資有限公司招聘崗位職責及任職資格< | |||||
| 崗位< | 人數< | 崗位描述< | 任職資格< | ||
| 教育背景< | 工作經歷< | 知識技能< | |||
| 投資經理< | 1 |
1.根據公司投資戰(zhàn)略和投資計劃，發(fā)現潛在投資項目及投資機會；< 2.負責對公司擬投項目開展現場調研及相關盡職調查；< 3.負責擬投項目的可行性分析，評估項目投資可行性及風險；< 4.參與擬投項目的談判，完成投資方案設計；< 5.完成擬投項目相關的市場、技術、財務分析報告，完成投資項目建議書的撰寫，起草相關 法律文件； 6.維護與投資伙伴的客戶關系，負責投后項目管理、動態(tài)跟蹤、監(jiān)控投后項目的運營情況進 行分析和評估，出具階段性項目評估報告； 7.收集被投資項目財務報表和數據，對被投資項目的財務狀況和經營情況進行監(jiān)控，并出具 經營意見；< 8.對擬投項目設計交易退出機制，識別風險控制節(jié)點。< |
1.全日制碩士研究生及以上學歷< 2.經濟、金融、管理相關專業(yè)< 3.具備基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格< 4.持注冊會計師（CPA）、特許金融 分析師（CFA）、律師資格A證等相關 資格者優(yōu)先 5.有跨專業(yè)教育背景及工作經驗者優(yōu) 先< |
1.具有3年以上投資項目開發(fā)及管理工作經驗；< 2.熟悉盡職調查流程，了解項目投資管理全過程；< 3.熟悉股權投資、資本運作、上市公司管理者優(yōu)先。< |
1.了解財務管理、投資分析、風險管理、資本市 場及融資業(yè)務； 2.具備獨立開發(fā)管理投資項目的能力、較好的文 字及語言表達能力、較強的商業(yè)談判和溝通協調 能力；< 3.適應長期出差。< |
| 財務< | 2 | 1.建立健全財務管理制度；< | 1.全日制本科及以上學歷< | 1.5年以上大型企業(yè)或上市公司財務會計工作經歷；< | 1.文字表達能力強；< |
| 2.熟練運用財務軟件，如SAP；< | |||||
| 2.融入業(yè)務，設計公司財務流程；< | 3.熟悉內控體系，有很強的資料信息、數據收集< | ||||
| 3.開展公司內部的財務分析，撰寫財務分析報告，能及時發(fā)現問題，提出解決問題的方法；< | 2.會計、經濟、管理類相關專業(yè)< | 2.從事財務預算、財務分析、跨崗位財務核算等工作；< | 整理能力及分析能力；< | ||
| 4.實時關注參控股公司財務狀況，不定期開展財務檢查和進行專項分析；< | 3.具備中級會計師及以上職稱< | 3.有新單位財務流程設計經驗、財務負責人經歷者優(yōu)先。< | 4.責任感強、人品正直，能夠承受較大的工作強< | ||
| 5.參與公司投資項目的財務盡調工作。< | 度與壓力；< | ||||
| 5.適應出差。< | |||||
| 法務< | 1 |
1.建立健全公司內部控制體系、風險控制體系并組織實施；< 2.對二級單位運營風險管理和風險體系建設進行檢查和指導；< 3.公司法律事務相關協調管理工作；< 4.協同相關部門，配合外部機構對公司開展內控評價，風險管理檢查等；< 5.公司合同管理、工商事務管理工作。< |
1.全日制本科及以上學歷< 2.具備經濟、金融、證券類中級及以 上職稱 3.具備法律職業(yè)資格證書（A證）< 4.持國際注冊內部審計師（CIA）職 業(yè)資格者優(yōu)先< |
1.從事風險管控、法律事務、合規(guī)管理等相關工作3年以 上； 2.有投資公司、基金公司或大型企業(yè)同類崗位從業(yè)經歷 者，同等條件下優(yōu)先； 3.能識別、評估和分析公司內外部風險，提出風險應對策 略，能獨立完成風險評估報告的撰寫。< |
1.熟悉公司規(guī)范管理運作內部控制流程及具備風 險防范基本知識； 2.文字表達能力強，有很強的資料信息、數據收 集整理能力及分析能力； 3.責任感強、人品正直，能夠承受較大的工作強 度與壓力；< 4.適應出差。< |
| 行政管理< | 1 |
1.負責公司文秘工作；< 2.負責籌備與落實公司重大會議、重要來訪、以及大型活動的接待工作；< 3.負責做好與相關部門信息銜接、協調與聯絡等工作；< 4.負責公司檔案管理工作；< 5.負責公司宣傳工作；< 6.負責公司辦公室、各類物資、車輛管理等后勤工作。< |
1.全日制本科及以上學歷< 2.行政、文秘、新聞、企業(yè)管理及相 關專業(yè) 3.具備經濟類中級及以上職稱優(yōu)先< |
1.1年以上行政管理工作經驗，熟悉公文、會務、檔案等 各模塊，擅長文字工作； 2.熟悉禮儀常識，有大型接待及文秘經驗者優(yōu)先。< |
1.具有極佳的書面表達及語言表達能力；< 2.具有良好的溝通協調能力，以及人際關系處理 能力，具備較強的責任心； 3.具備較強的事業(yè)心和奮斗精神，追求卓越，性 格陽光開朗、能承受較大的工作壓力，學習能力 強；< 4.適應出差。< |
| 人力資源管理< | 1 |
1.負責公司人力資源傳統六大模塊；< 2.配合做好企業(yè)管理及績效管理；< 3.配合人力資源市場化運營；< 4.配合職業(yè)經理人管理。< |
1.全日制本科及以上學歷< 2.經濟、管理及相關專業(yè)< 3.具備人力資源管理師、經濟類中級 及以上職稱優(yōu)先< |
1.1年以上人力資源管理工作經驗，熟悉招聘、培訓、薪 酬管理、員工關系等各模塊，擅長績效管理； 2.有人力資源市場化運營管理經驗者優(yōu)先；< 3.有職業(yè)經理人管理經驗者優(yōu)先。< |
1.具有良好的書面表達能力，優(yōu)秀的溝通協調能 力，有團隊精神；< 2.熟練使用辦公軟件及SAP；< 3.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；< 4.適應出差。< |
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/wh/yuntain1009/index.htm
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