華寧縣市場主體服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

因工作需要，華寧縣市場主體服務(wù)中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘工作人員共18人，其中：華寧縣市場主體服務(wù)中心3人，寧州街道市場主體服務(wù)中心4人，華溪鎮(zhèn)市場主體服務(wù)中心3人，盤溪鎮(zhèn)市場主體服務(wù)中心3人，青龍鎮(zhèn)市場主體服務(wù)中心3人，通紅甸鄉(xiāng)市場主體服務(wù)中心2人。

二、招聘報(bào)名條件

（一）報(bào)名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、清晰，有良好的表達(dá)、溝通、應(yīng)變能力，有良好的協(xié)作、服務(wù)意識和抗壓能力，服從崗位調(diào)度、安排；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

4.玉溪市戶籍或常住地為玉溪（含六縣兩區(qū)一市），性別不限，年齡18周歲以上35周歲及以下（1986年5月18日至2004年5月18日期間出生）。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.被辭退的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

（三）崗位要求

1.全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、文秘、漢語言文學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)、信息工程專業(yè)；

2.熟練使用辦公軟件；

3.具有一年以上市場監(jiān)管或政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

三、發(fā)布招聘公告

通過玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“華寧頭條”微信公眾號等發(fā)布招聘公告。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日至2022年5月24日（不含周末），上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；

（三）報(bào)名地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對面），聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827，18214173785。

（四）報(bào)名所需材料：報(bào)名表（自行下載或現(xiàn)場填寫）、小一寸照片1張、手寫自薦信1份、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，交復(fù)印件各1份）；

（五）報(bào)名考試費(fèi)：經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，現(xiàn)場繳費(fèi)。

五、面試

（一）面試主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。面試滿分100分；

（二）面試時(shí)間：2022年5月26日13:30，面試地點(diǎn)：華寧縣全民健身中心游泳館二樓；

（三）根據(jù)面試成績，從高分到低分確定擬招聘人員，面試成績未達(dá)60分及以上的，不予聘用。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢：根據(jù)面試成績確定為擬聘用人員的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間由考生自行到縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；

（二）考察：重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察。出現(xiàn)考察不合格或自行放棄考察的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；

（三）公示：考察合格的考生，在報(bào)名處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、薪酬待遇及人員管理

（一）薪酬待遇：3500元/月（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)）；

（二）人員管理：采用勞務(wù)派遣方式。由華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司按要求招錄并簽訂勞動(dòng)合同，到崗后由用工單位負(fù)責(zé)日常管理，試用期兩個(gè)月。

八、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-5011945。

（二）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；

（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消面試或聘用資格；

（四）請考生注意保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄；

（五）疫情防控要求

嚴(yán)格按照國家、省、市、縣政府關(guān)于疫情防控最要求報(bào)名及參加面試，屆時(shí)若因考生及社會關(guān)系行程導(dǎo)致無法報(bào)名及參加面試的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

1.報(bào)名及應(yīng)試過程中全程佩戴口罩，“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡需為綠碼，體溫正常(≤37.3℃)；

2.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，提供24小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，可參加面試。

3.“健康碼”為黃碼、紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*”人員不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)及面試點(diǎn)。

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，提供24小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加面試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)告者參加面試。

5.報(bào)名及面試過程中，考生要自覺維護(hù)秩序，保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，報(bào)名及面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

6.報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試考核資格，終止應(yīng)聘；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

7.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，請報(bào)考者給予支持和配合。

九、本公告由華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司、華寧縣市場主體服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表

華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司

2022年5月17日

附件：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=22144351&cateid=3