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玉溪市2020年公開選調(diào)公務(wù)員公告

來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)   時(shí)間:2020-07-27 20:55  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
根據(jù)公務(wù)員法等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定開展玉溪市生態(tài)環(huán)境局江川分局、華寧分局公開選調(diào)公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選調(diào)職位 公開選調(diào)職位及人數(shù)詳見《玉溪市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。 二、

根據(jù)公務(wù)員法等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定開展玉溪市生態(tài)環(huán)境局江川分局、華寧分局公開選調(diào)公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位及人數(shù)詳見《玉溪市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

(一)全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在職在編的公務(wù)員。

(二)全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在職在編的工作人員。

不包括中央直屬(直管)、中央駐玉單位的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。

三、選調(diào)資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷;

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(試用期內(nèi)不定等次可視為稱職);

4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力;

5.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

6.年齡在35周歲以下,身體健康;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

此次公開選調(diào)凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。

(二)選調(diào)職位具體資格條件

公開選調(diào)職位具體資格條件詳見《玉溪市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

(三)不得報(bào)考的情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分未滿影響期的;

3.新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年最低服務(wù)年限的,或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

5.選調(diào)后構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)考人員所在單位黨委(黨組)審核把關(guān)

報(bào)考人員如實(shí)填寫《玉溪市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件2)。報(bào)考人員所在單位黨委(黨組)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評(píng)價(jià),對(duì)報(bào)名資格及廉潔自律情況進(jìn)行審核把關(guān),在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋印章;縣及以下單位的人員報(bào)考,須征得縣(市、區(qū))委組織部同意并加蓋印章。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月3日8∶00至8月5日18∶00。報(bào)名結(jié)束后至2020年8月6日15:00,已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過(guò)的報(bào)考人員仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位)。

2. 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位,在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),并按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息。操作流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看選調(diào)職位→按職位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)并確認(rèn)交費(fèi)狀態(tài)為成功→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。

年度考核情況、公務(wù)員(參照管理人員)登記情況填“備注欄”,要求表述為:“某某年至某某年的年度考核均為稱職以上等次;有公務(wù)員(參照管理人員)登記表,登記在某某單位。”

3.資格審查。選調(diào)單位根據(jù)職位要求和資格條件,對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員填報(bào)的信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效,上傳照片為近期清晰證件照。資格審查通過(guò)后,系統(tǒng)不支持修改報(bào)名資料,也不可報(bào)考其他職位,請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考職位。

4.交納報(bào)名費(fèi)。資格審查合格后,網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元,交費(fèi)時(shí)間截止2020年8月7日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過(guò)且交費(fèi)狀態(tài)為已交費(fèi)才算報(bào)名成功。提示報(bào)名成功后,方可在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證及參加考試。

5.選調(diào)開考比例。選調(diào)的開考比例為1∶3,即每個(gè)選調(diào)職位人數(shù)與報(bào)名成功的人數(shù)不低于1∶3。對(duì)達(dá)不到1∶3開考比例的職位,減少選調(diào)人數(shù),直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的,取消該職位。被取消職位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次選調(diào)的其它職位。

(三)筆試

1.筆試科目:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),滿分100分。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年8月13日上午9∶00至開考前。

3.筆試時(shí)間:2020年8月15日(星期六)上午9∶00-11∶00;筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)選調(diào)職位由高分到低分的順序,以1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,若資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分順序遞補(bǔ),經(jīng)遞補(bǔ)仍達(dá)不到上述比例的,則所有資格復(fù)審合格人員參加面試。報(bào)考人員資格復(fù)審合格但在面試前放棄的,該職位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)考人員須攜帶報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷等證明材料原件及其復(fù)印件,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,需提供如下材料:

(1)《玉溪市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》原件1份;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及符合報(bào)考職位條件的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件各1份;

(3)在公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);

(4)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供任職文件,任現(xiàn)職務(wù)、職級(jí)的干部任免審批表、任現(xiàn)職級(jí)的職級(jí)套轉(zhuǎn)表等證明材料);

(5)歷年來(lái)公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份;

(6)選調(diào)生提供選調(diào)生相關(guān)證明材料。

以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位或縣(市、區(qū))組織人事部門經(jīng)辦人注明“與原件相一致”,經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋單位印章。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可確定為擬選調(diào)人員。

(六)成績(jī)計(jì)算

考生的考試成績(jī)分為筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī),按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

按照選調(diào)職位綜合成績(jī)排名和選調(diào)職位人數(shù),等額確定體檢和考察人選。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格的,按報(bào)考該職位參加面試人員的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

體檢由選調(diào)單位組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,首次體檢不合格的,在一個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(八)考察

由選調(diào)單位派出2名及以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和崗位匹配性進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)等情況。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問(wèn)題,不符合選調(diào)資格條件的,取消選調(diào)資格。堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(九)公示

選調(diào)單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,黨委(黨組)集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(十)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人員公示期滿后,沒(méi)有舉報(bào)反映或有舉報(bào)經(jīng)查核不影響選調(diào)的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

(一)公開選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

(二)參加公開選調(diào)工作的人員,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,如在選調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合選調(diào)職位要求等情況的,一經(jīng)核實(shí)取消選調(diào)資格。

(四)選調(diào)工作有關(guān)信息通過(guò)玉溪人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上,造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、重要提示

按照疫情防控要求,報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)考試環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,持解除14天隔離觀察期后考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按要求做好防控措施。

七、咨詢電話

玉溪市生態(tài)環(huán)境局江川分局:0877-6246506

玉溪市生態(tài)環(huán)境局華寧分局:0877-5019487

附件:

1.玉溪市公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2.玉溪市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

3.云南省2020年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共玉溪市委組織部

2020年7月27日

來(lái)源:https://yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=618351&cateid=3

職位代碼 選調(diào)單位 選調(diào)職位 職位簡(jiǎn)介 職務(wù)職級(jí)層次 人數(shù) 性別 學(xué)歷性質(zhì) 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 專業(yè)一級(jí)目錄 專業(yè)二級(jí)目錄 年齡 其他條件 考試環(huán)節(jié)設(shè)置及所占綜合成績(jī)比例 選調(diào)范圍 咨詢電話 備注
20420101 玉溪市生態(tài)環(huán)境局江川分局 環(huán)境管理崗 從事環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理工作 鄉(xiāng)科級(jí)正副職或
一級(jí)主任科員及相當(dāng)層次以下職級(jí)
1 普通高校 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 不限 不限 35周歲以下   筆試占50%,面試占50% 玉溪市 0877-6246506 同一職位分設(shè)男女
20420102 玉溪市生態(tài)環(huán)境局江川分局 環(huán)境管理崗 從事環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理工作 鄉(xiāng)科級(jí)正副職或
一級(jí)主任科員及相當(dāng)層次以下職級(jí)
1 普通高校 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 不限 不限 35周歲以下   筆試占50%,面試占50% 玉溪市 0877-6246506 同一職位分設(shè)男女
20450101 玉溪市生態(tài)環(huán)境局華寧分局 行政管理 從事環(huán)境污染防治、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等工作 鄉(xiāng)科級(jí)正副職或
一級(jí)主任科員及相當(dāng)層次以下職級(jí)
1 普通高校 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 不限 不限 35周歲以下   筆試占50%,面試占50% 玉溪市 0877-5019487 同一職位分設(shè)男女
20450102 玉溪市生態(tài)環(huán)境局華寧分局 行政管理 從事環(huán)境污染防治、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等工作 鄉(xiāng)科級(jí)正副職或
一級(jí)主任科員及相當(dāng)層次以下職級(jí)
1 普通高校 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 不限 不限 35周歲以下   筆試占50%,面試占50% 玉溪市 0877-5019487 同一職位分設(shè)男女
20450103 玉溪市生態(tài)環(huán)境局華寧分局 文秘崗位 從事文秘、綜合性等工作 鄉(xiāng)科級(jí)正副職或
一級(jí)主任科員及相當(dāng)層次以下職級(jí)
1 不限 普通高校 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 不限 不限 35周歲以下   筆試占50%,面試占50% 玉溪市 0877-5019487  
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