建水縣石塔建材有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章
建水縣石塔建材有限責(zé)任公司的前身是國(guó)營(yíng)建水縣水泥廠,2013年改革為企業(yè)法人獨(dú)資的建水縣石塔建材有限責(zé)任公司,公司坐落在云南省紅河哈尼族彝族自治州有著“滇南鄒魯、文獻(xiàn)名邦”之稱的建水縣。石塔公司廠區(qū)占地面積約163.56畝,具有預(yù)拌混凝土十三級(jí)資質(zhì),注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣,擁有全套“三一重工”生產(chǎn)線三條,“三一重工”品牌的攪拌車82輛,泵車8輛,目前已獲批新建年產(chǎn)120萬(wàn)噸的水泥粉磨生產(chǎn)線。
一、財(cái)務(wù)總監(jiān):1人7000-10000元(年薪-面談)
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃,組織實(shí)施公司的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、本錢管理和會(huì)計(jì)核算,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為公司的開(kāi)展提供財(cái)務(wù)保障;
2、參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
3、建立健全的財(cái)務(wù)管理體系,提升公司財(cái)務(wù)管理水平;
4、主持編制、下達(dá)并監(jiān)督資金收支方案;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作,提升預(yù)算管理水平。
二、工業(yè)會(huì)計(jì):1人 5000-10000元
1、負(fù)責(zé)開(kāi)具、審核各類單據(jù)及發(fā)票的收集跟蹤
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性:
3、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管:
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和保管;
5、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類報(bào)表的定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào),并妥善保管
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬務(wù)的核對(duì)和審核
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資收發(fā)核對(duì)工作;
8、管理公司各類檔案、憑證、合同。
9、負(fù)責(zé)線上、線下財(cái)務(wù)結(jié)算:
10、負(fù)責(zé)面輔料的成本核算;
11、財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他事宜。
三、出納:1人 3000~4500元
職位基本信息
工作地點(diǎn):建水
職位性質(zhì):全職
薪資:3000~4500元
提供食宿
職位描述
1.遵紀(jì)守法,品行良好,性格穩(wěn)重;
2.具備扎實(shí)的職業(yè)技能,良好的職業(yè)道德;
3.工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),做人踏實(shí)、敬業(yè);
4.能熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
6.能夠融入公司文化,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
8.有會(huì)計(jì)證優(yōu)先,已退休人員優(yōu)先;
9.上六休一(周日)。
工作職責(zé)
1.會(huì)使用網(wǎng)銀支付各類付款
2.負(fù)責(zé)記錄、核對(duì),及時(shí)與各部門做好對(duì)賬、應(yīng)收賬款的催討;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷和統(tǒng)計(jì),每日盤存現(xiàn)金及銀行存款,做到賬款、賬表、賬物相符;
4.負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表;
5.妥善保管好帳簿、報(bào)表及各種檔案資料,建立會(huì)計(jì)檔案;
6.協(xié)助會(huì)計(jì)處理其他財(cái)務(wù)事宜。
四、電工2人 3000~6000元
職位基本信息
工作地點(diǎn):建水
職位性質(zhì):全職
薪資:3000~6000元
提供食宿
職位描述
1、熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容;
2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
3、熟悉電力、電氣設(shè)備安全操作規(guī)程,并能及時(shí)處理故障;
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
5、能吃苦耐勞,服從分配。
五、供應(yīng)部部長(zhǎng):1人 4000-6000元
1.供應(yīng)主管在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)原材料、外購(gòu)件的采購(gòu)工作。
2.貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件,參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。
3.全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)及物資倉(cāng)庫(kù)的管理工作。
4.采取措施,努力降低采購(gòu)成本。
5.對(duì)主要原材料、外購(gòu)件供貨廠家進(jìn)行質(zhì)量保證調(diào)查。
6.對(duì)供應(yīng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神。
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)。
六、辦公室主任:1人 3000~5000元
職位基本信息
工作地點(diǎn):建水;
建水職位性質(zhì):全職
薪資:3000~5000元
提供食宿
職位描述
1、定期收集各方面情況并做好調(diào)查總結(jié)及向上級(jí)匯報(bào):定期組織收集、分析、綜合行政各方面的情況,主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié),及時(shí)向上級(jí)書面匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)辦公室全面工作:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作;
3、籌備公司召開(kāi)會(huì)議并督促會(huì)議落實(shí):負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開(kāi)的會(huì)議和全體員工大會(huì)工作,并檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)執(zhí)行情況;
4、草擬公司文件并做好文書撰寫收集:負(fù)責(zé)草擬公司的文件,并做好會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議通知、會(huì)議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí);
5、收集信息并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作:及時(shí)收集各部門工作信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合管理工作;
6、建立企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立;
7、管理后勤服務(wù)并提出改善意見(jiàn):統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改善意見(jiàn);
8.傳達(dá)行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。
七、過(guò)磅人員:3人 3000~5000元
職位基本信息
工作地點(diǎn):建水;
建水職位性質(zhì):全職
薪資:3000~5000元
提供食宿
職位描述
1、能吃苦耐勞,工作上積極配合,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作;
八、貨車司機(jī):1人 3000~5000元
職位基本信息
工作地點(diǎn):建水;
建水職位性質(zhì):全職
薪資:3000~5000元
提供食宿
職位描述
1、駕駛證必須持有b2駕照,具有2年或2年以上的經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,勤勉踏實(shí),具有良好的道德品質(zhì),遵守交通規(guī)則;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
九、攪拌臺(tái)操作員:10人 3000~5000元
職位基本信息
工作地點(diǎn):建水;
建水職位性質(zhì):全職
薪資:3000~5000元
提供食宿
職位描述
1、能吃苦耐勞,工作上積極配合,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作;
社會(huì)保險(xiǎn):
石塔公司為在職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)由在職員工全額繳納,由當(dāng)月工資中扣除。
在公司入職前已經(jīng)辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的或者退休返聘的,當(dāng)月工資不再扣除。
休假:
每周工作6天休息1天,國(guó)家法定節(jié)假日安排調(diào)休。
石塔公司招聘人:李凡18788259636
來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12976
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