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2022年昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員通告

來源:昭通市人民政府網站   時間:2022-03-17 09:22  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng) 2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員通告 為切實緩解我市優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人才總量不足的狀況,經市人民政府批準,由昭通市衛(wèi)生健康委員會和縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門,在昭通市人力資源

昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)

2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員通告

為切實緩解我市優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人才總量不足的狀況,經市人民政府批準,由昭通市衛(wèi)生健康委員會和縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門,在昭通市人力資源和社會保障局下達的計劃內,組織實施招聘2022年市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事宜通告如下:

一、招聘對象及范圍

(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權利;

(二)遵守憲法和法律,品行良好;

(三)擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,具有強烈的責任心和事業(yè)感;

(四)具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件;

(五)全日制普通高等院校2022年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和全日制普通高等院校近5年(2018年至2022年)畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,優(yōu)先招聘博士學位和碩士學位研究生。

(六)公開招聘緊缺專業(yè)人才除需具備以上的基本條件外,還需具備下列條件:

1.市直衛(wèi)生單位(市精神衛(wèi)生中心、市婦幼保健院除外)和昭通市第二人民醫(yī)院需具備碩士研究生及以上學歷,并取得碩士及以上學位;口腔醫(yī)學等非常緊缺的專業(yè)可以放寬到全日制普通高等院校本科(一本)及以上學歷,并取得學士及以上學位。

2.縣(市、區(qū))直衛(wèi)生單位、市精神衛(wèi)生中心、市婦幼保健院需具備雙一流高校全日制本科學歷,并取得學士學位;臨床醫(yī)學可以放寬到全日制普通高等院校本科(一本)及以上學歷,并取得學士及以上學位;口腔醫(yī)學、麻醉等非常緊缺的專業(yè)可以放寬到本科學歷,并取得學士學位。

(七)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生)。

二、招聘崗位、職數(shù)及有關事項

(一)招聘崗位及職數(shù)。

昭通市第一人民醫(yī)院40個,昭通市中醫(yī)醫(yī)院16個,云南省滇東北區(qū)域中心醫(yī)院44個,昭通市精神衛(wèi)生中心2個,云南省昭通市婦幼保健院3個;昭陽區(qū)9個,魯?shù)榭h14個,巧家縣11個,彝良縣3個,威信縣5個,鹽津縣10,永善縣11個,綏江縣4個,共計172個。(招聘崗位詳見昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章)

(二)報名方式、招聘時間和招聘地點。

1.報名方式:網絡報名和現(xiàn)場報名。

2.報名時間和地址見附表。

(三)招聘有關事項。

1.報名時,報名人員根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件,每名報名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名,崗位一經確定,一律不得更改。

2.2022年畢業(yè)生報名時須提供本人身份證、就業(yè)推薦表、昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員審核登記表、一本以上的崗位還需提供學校出具的錄取時專業(yè)為一本專業(yè)或學校為雙一流建設學校或專業(yè)為雙一流建設學科的證明、崗位所需的相關證明材料、免冠照3張;非2022年畢業(yè)生報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員審核登記表、崗位所需的相關證明材料、免冠照3張。

3.此次招聘不受開考比例限制,招聘單位根據(jù)報名考生所報崗位進行面試,根據(jù)面試成績由高到低順序確定進入體檢、考核人員。

4.研究生及以上學歷人員可放寬到相關相近專業(yè),具體專業(yè)是否符合崗位要求,由用人單位結合本單位職能確定。

(四)考試、考察、聘用。

1.面試。面試最低控制分數(shù)線為70分(不含70分),面試成績當場公布,最低控制分數(shù)線以下人員不進入下步招聘程序。依據(jù)面試成績由高到低的順序按照招聘人數(shù)1:1進入考核(若最后一名成績并列,則加試面試確定最終人員)。所有面試成績均予以公示,并在辦理聘用手續(xù)時報送市人社局。

2.組織考察。考察工作考察采取個別談話、查閱檔案資料等方式,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質情況、違法違紀違規(guī)情況以及應聘資格等進行考察了解??忌枧浜蠀f(xié)助考察組開展考察工作??疾旌细裾咦鳛閿M聘用人選。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局、市直各衛(wèi)生健康單位負責對報考人員的資格條件予以審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不合格的,取消其招聘資格。

3.公示。考察合格者,于5月30日以前按人事管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。并由用人單位將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議者,將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障備案。

4.在考察、公示階段出現(xiàn)不合格或者書面提交放棄錄用申請的,在最低控制分數(shù)線以上按成績由高到低依次遞補。

5.組織體檢。體檢由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織,體檢嚴格按照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。

6.聘用。聘用手續(xù)辦理時間截止為2022年8月31日,2022年應屆畢業(yè)生必須于聘用手續(xù)辦理截止時間前提交畢業(yè)證和學位證原件進行審核,否則,視為自動放棄聘用資格。凡擬聘用的人員,自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報到者,取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試,否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。

7.新聘用人員實行1年試用期,期滿經考核合格,再按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用。

三、招聘組織紀律

(一)此次招聘程序中涉及面試,按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規(guī)范組織。做到精心組織,避免工作失誤,對工作責任心不強,造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況,追究相關人員的責任,并按照有關規(guī)定,嚴肅處理。

(二)整個公開招聘工作,在市衛(wèi)生健康委員會和縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局發(fā)出報名、考試、體檢及其他事宜通知時限內,不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

(三)整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任;對不符合公開招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員,一經查實,取消聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

四、疫情防控有關要求

高?,F(xiàn)場報名及參加面試的所有考生須提供24小時內“云南省健康碼”、“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時內“核酸檢測報告”信息,同時接受體溫測量。

1.體溫正常(≤37.3℃),且“云南健康碼”、“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、核酸檢測陰性報告的方可參加考試。第一次測量體溫不合格的,可適當休息后使用其他設備或其他方式再次測量;仍不合格的,須經專業(yè)人員研判后,凡不具備相關條件的考生,不得參加考試。

2.“云南健康碼”為紅碼的考生需提供有效的解除集中醫(yī)學隔離觀察證明、48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件,現(xiàn)場測量體溫正常 (≤37.3℃)方可參加考試。“云南健康碼”為黃碼的考生,需經7天居家健康監(jiān)測,提供48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加考試。

3.近一個月內有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明、48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加考試。

4.對考前考生身體狀況異常和監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的,須經專業(yè)人員綜合研判評估,凡不具備考試條件的,一律不得參加考試。

5.如考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者、已治愈未超過 14 天的患者、不能排除感染可能的發(fā)熱患者,一律不得參加考試。

五、其他事項

(一)本方案由昭通市衛(wèi)生健康委員會負責解釋,未盡事宜另行通知。

(二)整個招聘工作,由昭通市衛(wèi)生健康委員會和縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局牽頭組織實施,昭通市人力資源和社會保障局及縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局進行業(yè)務指導。

附件:1.昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章

2.昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員審核登記表

3.昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員報名方式、時間及地點

昭通市衛(wèi)生健康委員會

2022年3月16日

附件3:昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員報名方式、時間及地點.xlsx

附件2:昭通市縣市區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開引進優(yōu)秀專業(yè)技術人員審核登記表.doc

附件1:昭通市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章.xls

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/203929.html

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