昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

興昭聚才”計(jì)劃2022年第一期緊缺人才引進(jìn)公告

昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“昭發(fā)展集團(tuán)”） 成立于2022年3月22日，注冊(cè)資本100億元，是昭通市政府全面深化國(guó)資國(guó)企改革，集中優(yōu)勢(shì)推動(dòng)實(shí)施“六大戰(zhàn)略”落地見(jiàn)效，促進(jìn)滇東北開(kāi)發(fā)開(kāi)放新高地戰(zhàn)略實(shí)施的重大舉措。昭發(fā)展集團(tuán)由昭通市人民政府直接出資設(shè)立。屬昭通市屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司。

集團(tuán)發(fā)展定位：以國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，打造產(chǎn)業(yè)投資引領(lǐng)、金融聚集賦能、企業(yè)改革發(fā)展三位一體的綜合性國(guó)有資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)。

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)宗旨：融匯資本力量、助力昭通發(fā)展、踐行產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市；誠(chéng)實(shí)守信精進(jìn)、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、開(kāi)放合作共贏；提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)綜合實(shí)力、確保國(guó)資增值；打造實(shí)現(xiàn)美好生活需要的機(jī)制體系，奉獻(xiàn)個(gè)人價(jià)值、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

集團(tuán)人才理念：德才兼?zhèn)?以德為先 人盡其才 才盡其用

集團(tuán)發(fā)展愿景：根植昭通 領(lǐng)先云南 走向全國(guó) 將昭通發(fā)展集團(tuán)打造成“云南一流，具有全國(guó)影響力的綜合性國(guó)有資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)”

根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，實(shí)施“興昭聚才”計(jì)劃重點(diǎn)引進(jìn)一批企業(yè)高級(jí)管理人才、一批符合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才，儲(chǔ)備培養(yǎng)一批企業(yè)發(fā)展后備人才，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持黨管人才原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持按需引進(jìn)、因崗進(jìn)人原則；堅(jiān)持“四個(gè)面向”、服務(wù)中心大局；堅(jiān)持高端引領(lǐng)、示范帶動(dòng)；堅(jiān)持培引并重、協(xié)同發(fā)展；堅(jiān)持真心愛(ài)才、悉心育才、誠(chéng)心引才、精心用才。

二、人才引進(jìn)需求

三、引進(jìn)條件

具體詳細(xì)人才引進(jìn)條件，詳見(jiàn)附件4《第一期緊缺人才引進(jìn)需求表》

有下列情況之一的人員，不予錄用：

（1）因違法、犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

（2）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

（3）受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究尚在影響期內(nèi)的；

（4）弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金資格的；

（5）違反職業(yè)道德，學(xué)術(shù)不端造成惡劣影響的；

（6）未遵循獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金使用有關(guān)規(guī)定的；

（7）與昭通發(fā)展集團(tuán)或下屬單位簽訂勞動(dòng)合同且在合同期內(nèi)的；

（8）國(guó)家法律、法規(guī)或昭通發(fā)展集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。

四、引進(jìn)人才的程序

（一）發(fā)布公告

此次委托獵聘網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告，公告位置于獵聘官網(wǎng)首頁(yè)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、微信公眾號(hào)-云南獵聘。

（二）公開(kāi)報(bào)名

委托獵聘網(wǎng)組織網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間4月15日至4月19日18:00（北京時(shí)間），報(bào)名入口：https://www.wjx.top/vj/rKMRxjq.aspx報(bào)名人員根據(jù)要求提供本人身份證或者護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及證明本人資歷、能力、業(yè)績(jī)成果、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料。同時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)；招聘單位對(duì)報(bào)名材料保密，材料恕不退還。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0871-68097438劉先生

注意事項(xiàng)：在線報(bào)名，恕不接受電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)或郵寄材料報(bào)名。

（三）資格審核

獵聘網(wǎng)招聘工作小組對(duì)照人才基本條件和專項(xiàng)條件及相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)、職稱、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)情況、人崗相適度等進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核條件符合的應(yīng)聘者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。

（四）面試評(píng)價(jià)

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以獵聘網(wǎng)招聘工作小組通知為準(zhǔn)。

主要對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、崗位勝任能力進(jìn)行總體面試評(píng)定。面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試評(píng)委由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、第三方外聘專家（1名）等組成。

（五）背調(diào)考察、體檢

提交專家評(píng)審面試結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加考察、體檢人員名單。由招聘工作組查詢社會(huì)信用記錄等方式進(jìn)行，或者根據(jù)工作需要采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、核查人事檔案等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員體檢到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社、衛(wèi)生部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。（體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用自行承擔(dān)）

在考察或體檢中不合格的人員，由集團(tuán)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消其擬聘用資格，并告知理由。

（六）公示、聘用

根據(jù)資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員，集團(tuán)公司公示。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

五、相關(guān)待遇

公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的社會(huì)保障福利。工作地點(diǎn)為昭通市昭陽(yáng)區(qū)。

（一）工作站支持

集團(tuán)積極推薦引進(jìn)人才申報(bào)市級(jí)以上人才項(xiàng)目，并按市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，通過(guò)評(píng)審認(rèn)定的參照省或市獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。具體包括院士工作站、博士后工作站、專家基層工作站、技能大師工作室等人才項(xiàng)目。

（二）生活補(bǔ)貼

按照集團(tuán)人才引進(jìn)相關(guān)實(shí)施方案政策執(zhí)行。

（三）交通補(bǔ)貼

按照集團(tuán)人才引進(jìn)相關(guān)實(shí)施方案政策執(zhí)行。

（四）休假療養(yǎng)支持

按照集團(tuán)人才引進(jìn)相關(guān)實(shí)施方案政策執(zhí)行。

（五）人才服務(wù)支持

為全職引進(jìn)人才在醫(yī)療健康、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面提供全方位的服務(wù)和保障。

（六）人才培養(yǎng)管理

對(duì)全職引進(jìn)人才實(shí)施培養(yǎng)提升計(jì)劃，優(yōu)秀管理人員或員工經(jīng)集團(tuán)黨委研究可推薦到北京、上海、深圳、重慶、成都、昆明等地國(guó)有企業(yè)、上市公司掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)。

六、紀(jì)檢監(jiān)督

人才引進(jìn)工作工作全程接受市國(guó)資委駐委紀(jì)檢組監(jiān)督。

本公告由集團(tuán)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司“興昭聚才”計(jì)劃2022年第一期緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》

附件2：《昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司“興昭聚才”計(jì)劃2022年第一期緊缺人才引進(jìn)健康承諾》

附件3 ：《昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司“興昭聚才”計(jì)劃2022年第一期緊缺人才引進(jìn)報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》

附件4：《第一期緊缺人才引進(jìn)需求表》

昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年4月15日

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